Cap Emploi

Qu’est-ce que le dispositif Cap Emploi ?

Cap Emploi est un réseau national dédié à l’accompagnement vers et dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Contrairement à Pôle emploi, il s’adresse exclusivement à ce public, en proposant un suivi personnalisé adapté aux besoins de chacun. L’objectif est de faciliter l’accès à l’emploi ordinaire ou protégé, en s’appuyant sur les compétences et le projet professionnel de la personne accompagnée.

Les conseillers Cap Emploi interviennent à toutes les étapes : orientation, définition du projet professionnel, formation, recherche d’emploi, préparation à l’entretien, intégration en entreprise et maintien dans l’emploi. Ils travaillent en lien avec les employeurs, les missions locales, les organismes de formation et l’AGEFIPH.
Pour bénéficier de cet accompagnement, il faut se rapprocher de l’agence Cap Emploi la plus proche. Retrouvez les points de contacts Cap Emploi autour de vous dans notre annuaire spécialisé.

Cap Emploi : un soutien pour les employeurs et le maintien dans l’emploi

Cap Emploi ne s’adresse pas uniquement aux demandeurs d’emploi : il soutient aussi les employeurs privés et publics dans leur démarche d’inclusion. Le service aide à identifier les postes compatibles avec le handicap, à adapter les conditions de travail, à mettre en œuvre des aides financières ou techniques (via l’AGEFIPH ou le FIPHFP), et à assurer un suivi après l’embauche.

Cap Emploi joue un rôle clé dans la prévention des ruptures de parcours. En cas de difficulté, il peut mobiliser des solutions de reclassement, de formation ou d’aménagement de poste. Ce double accompagnement – salarié et employeur – favorise une insertion durable, dans un cadre sécurisé et adapté.