Conseiller en évolution professionnelle (CEP)

Le conseiller en évolution professionnelle (CEP) accompagne toute personne souhaitant réfléchir à son avenir professionnel, changer de métier, évoluer ou se former. Ce service est gratuit, confidentiel et accessible à tous : salariés, indépendants, agents publics, demandeurs d’emploi. Le CEP aide à clarifier ses compétences, identifier ses aspirations, construire un projet réaliste et mobiliser les bons dispositifs (CPF, VAE, Transition Pro, etc.). Il s’appuie sur une connaissance fine du marché de l’emploi, des métiers porteurs et des financements disponibles. Le CEP est proposé par différents opérateurs : APEC pour les cadres, Pôle emploi pour les demandeurs d’emploi, Cap emploi pour les personnes handicapées, missions locales pour les jeunes.

Un accompagnement adapté aux personnes en situation de handicap ou en reconversion

Le CEP joue un rôle clé pour les personnes en situation de handicap, de maladie invalidante ou en reconversion forcée. Il aide à identifier les contraintes, à repenser un projet compatible avec l’état de santé, et à mobiliser les aides spécifiques (AGEFIPH, PCH, aménagements). Il travaille en lien avec les médecins du travail, Cap emploi et les dispositifs de maintien dans l’emploi. Les aidants familiaux peuvent également solliciter un CEP pour envisager une reprise d’activité, une reconversion ou une formation à distance. L’accompagnement est individualisé, souple, et respecte le rythme de chacun. Il ne remplace pas les organismes de formation, mais facilite la projection vers un avenir professionnel choisi, réaliste et financé.

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